B.Com 3rd Year Appointment Remuneration Rights And Duties Of An Auditor MCQ

B.Com 3rd Year Appointment Remuneration Rights And Duties Of An Auditor MCQ :- B.Com 3rd Year all the Question Paper Study Material Question Answer Examination Paper Sample Model Practice Notes PDF MCQ (Multiple Choice Questions) available in our site. parultech.com. Topic Wise Chapter wise Notes available. If you agree with us, if You like the notes given by us, then please share it to all your Friends. If you are Confused after Visiting our Site Then Contact us So that We Can Understand You better.

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बहुविकल्पीय प्रश्न

(Multiple Choice Questions) 

1. कम्पनी अधिनियम, 2013 की किस धारा के अन्तर्गत अंकेक्षक की योग्यताओं तथा अयोग्यताओ का वर्णन है? 

(A) धारा 141/

(B) धारा 140 

(C) धारा 139

(D) उपर्युक्त में से कोई नहीं 

2. निम्नलिखित में से कौन कम्पनी का अंकेक्षक नहीं हो सकता?

(A) एक समामेलित संस्था (Body Corporate) 

(B) कम्पनी का कोई अधिकारी या कर्मचारी 

(C) कोई व्यक्ति जो कम्पनी के किसी अधिकारी या कर्मचारी का साझेदार या उसका कर्मचारी है। 

(D) उपर्युक्त सभी

3. कम्पनी अधिनियम, 2013 की किस धारा के अन्तर्गत अंकेक्षक की नियुक्ति के सम्बन्ध में प्रावधान दिये गये हैं :

(A) धारा 139 

(B) धारा 140 

(C) धारा 141 

(D) इनमें से कोई नहीं 

4. क्या एक अंकेक्षक काले धन को रोकने में सहायक हो सकता है ?

(A) हाँ 

(B) नहीं

(C) संदेहपूर्ण 

(D) इनमें से कोई नहीं 

5. एक अंकेक्षक अधिकतम कितने समय के लिए नियुक्त किया जा सकता है ? 

(A) 5 वर्ष 

(B) 4 वर्ष

(C) 3 वर्ष 

(D) 2 वर्ष 

6. कम्पनी अधिनियम ने रू. ……..या अधिक की पेड अप शेयर पूँजी वाली कम्पनियों के लिए एक पर्ण कालिक सचिव द्वारा सचिविय लेखा परीक्षण कराना अनिवार्य कर दिया हैं: 

(A) 1 करोड़ 

(B) 2 करोड़ 

(C) 4 करोड़ 

(D) 5 करोड़ 

7. सरकारी कम्पनी की दशा में अंकेक्षक की नियुक्ति करता है:

(A) भारत का नियन्त्रक एवं महालेखा परीक्षक 

(B) सामान्य सभा में अंशधारियों द्वारा | 

(C) अंशधारियों द्वारा वार्षिक साधारण सभा में 

(D) संचालक मण्डल द्वारा 

8. सामान्यत: एक अंकेक्षक होता है –

(A) कम्पनी का कर्मचारी

(B) कम्पनी का एजेण्ट 

(C) अंशधारियों का एजेण्ट

(D) इनमें से कोई नहीं 

9. चार्टर्ड एकाउन्टेण्ट एक्ट 1949 के अधीन एक अंकेक्षक को उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। 

(A) लापरवाही के लिए

(B) सापराध दायित्व के लिए 

(C) व्यावसायिक दुराचार के लिए 

(D) संविदा भंग करने के लिए 

10. एक चार्टर्ड एकाउन्टेण्ट ने काम प्राप्त करने के लिए एक गश्ती पत्र भेजा। क्या वह उत्तरदायी होगा: 

(A) कर्त्तव्य भंग के लिए

(B) लापरवाही के लिए 

(C) सापराध दायित्व के लिए

(D) व्यावसायिक दुराचार के लिए 

11. एक कम्पनी में अंकेक्षक कौन हो सकता है : 

(A) वाणिज्य स्नातक

(B) विधि स्नातक 

(C) एम.बी.ए.

(D) उपरोक्त में से कोई नहीं 

12. एक कम्पनी में प्रथम अंकेक्षक की नियुक्ति की जाती है :

(A) प्रवर्तक द्वारा

(B) कम्पनी अधिकरण द्वारा 

(C) संचालक मण्डल द्वारा

(D) अंशधारियों द्वारा 

13. कम्पनी का विशेष अंकेक्षण किसके द्वारा कराया जाता है : 

(A) अंशधारियों द्वारा

(B) ऋणपत्रधारियों द्वारा 

(C) संचालक मण्डल द्वारा

(D) केन्द्रीय सरकार द्वारा 

14. आकस्मिक रिक्त पद पर अंकेक्षक की नियुक्ति के लिए कौन अधिकृत है: 

(A) अंशधारी

(B) कम्पनी अधिकरण 

(C) संचालक मण्डल

(D) केन्द्रीय सरकार 

15. एक कम्पनी में अंकेक्षक बनने के लिए, निम्नलिखित में से कौन योग्य नहीं है: 

(A) एक निगामित संस्था

(B) कम्पनी का अधिकारी 

(C) कम्पनी का संचालक

(D) उपरोक्त सभी – 

16. सरकारी कम्पनियों में अंकेक्षक की नियुक्ति की जाती है :

(A) सरकार द्वारा 

(B)  भारत के नियन्त्रक तथा महालेखा परीक्षक द्वारा (CAG of India) 

(C) राष्ट्रपति द्वारा

(D) प्रधानमन्त्री द्वारा

17. विशेष अंकेक्षक की नियुक्ति की जाती है : 

(A) केन्द्रीय सरकार द्वारा

(B) संचालक मण्डल द्वारा 

(C) अंशधारियों द्वारा

(D) कम्पनी सचिव द्वारा । 

18. एक समय पर एक कम्पनी अंकेक्षक कितनी कम्पनियों से अधिक का अंकेक्षक नहीं बन सकता-

(A) 10 से अधिक कम्पनियों का

(B) 20 से अधिक कम्पनियों का / 

(C) 30 से अधिक कम्पनियों का

(D) कोई सीमा निर्धारित नहीं है 

19. कम्पनी अधिनियम, 2013 की किस धारा के अन्तर्गत अंकेक्षक को हटाये जाने के सम्बन्ध में प्रावधान दिये गये हैं-

(A) 140 (1) 

(B) 140 (2) 

(C) 140

(D) 140 (4) 

20. अंकेक्षक को उसकी नियत अवधि से पूर्व हटाने के लिए आवश्यक है :

(A) राज्य सरकार की पूर्व अनुमति 

(B) केन्द्रीय सरकार की पूर्व अनुमति 

(C) विशेष प्रस्ताव पारित करना

(D) उपरोक्त (B) तथा (C) दोनों 

21. अंकेक्षण का पारिश्रमिक निर्धारित किया जाता है : 

(A) केन्द्रीय सरकार द्वारा ___

(B) संचालक मण्डल द्वारा 

(C) साधारण सभा द्वारा

(D) अंकेक्षक की नियुक्ति करने वाले के द्वारा 

22. अंकेक्षक को पारिश्रमिक किस रूप में प्राप्त होता है? 

(A) वेतन

(B) फीस 

(C) लाभ का निश्चित प्रतिशत

(D) उपरोक्त में से कोई नहीं 

23. कम्पनी अंकेक्षक के पारिश्रमिक का वर्णन कम्पनी अधिनियम, 2013 की किस धारा के अन्तर्गत किया गया है? 

(A) धारा 143 के अन्तर्गत

(B) धारा 142 के अन्तर्गत 

(C) धारा 144 के अन्तर्गत |

(D) धारा 145 के अन्तर्गत 

24. कम्पनी अंकेक्षक को अधिकार है :

(A) कम्पनी की लेखा पुस्तकों, लेखों तथा प्रमाणकों के निरीक्षण का अधिकार 

(B) साधारण सभाओं से सम्बन्धित सूचनाएँ प्राप्त करने का अधिकार

(C) शाखा लेखा पुस्तकें देखने का अधिकार 

(D) उपर्युक्त सभी 

25. कम्पनी अधिनियम, 2013 की किस धारा में अंकेक्षक के कर्तव्यों का वर्णन है?

(A) धारा 143/ 

(B) धारा 142 

(C) धारा 140 

(D) धारा 141 

26. निम्नलिखित में से किस विवाद में यह निर्णय दिया गया कि अंकेक्षक को अपना कार्य उचित योग्यता, सतर्कता एवं चतुराई से करना चाहिए? 

(A) किंग्सटन कॉटन मिल्स लि. (1869)/ 

(B) लन्दन आयल स्टोरेज क. बनाम सीयर हसलक एण्ड क.

(C) सी. टी. बिल फायर इन्श्योरेंश कम्पनी लि. 

(D) उपरोक्त में से कोई नहीं 

27. अंकेक्षक हैं : 

(A) शिकारी कुत्ते की तरह

(B) रखवाली करने वाले कुत्ते की तरह/ 

(C) शेर की तरह

(D) बिल्ली की तरह 

28. अंकेक्षक एक पालतू कुत्ते के समान है, न कि शिकारी कुत्ते की तरह” यह कथन है : 

(A) न्यायाधीश विल्स

(B) न्यायाधीश फिण्डले 

(C) न्यायाधीश स्मिथ

(D) न्यायाधीश एल. जे. लोप्स/ 

29. कम्पनी अंकेक्षक का कर्तव्य है कि वह अपना प्रतिवेदन दे : 

(A) कम्पनी के संचालकों को

(B) केन्द्रीय सरकार को 

(C) कम्पनी के सदस्यों को।

(D) ऋण-पत्रधारियों को

30. यदि कोई कम्पनी अपनी वार्षिक साधारण सभा में अंकेक्षक की नियुक्ति नहीं करती तो :

(A) उस वर्ष का अंकेक्षण नहीं होगा

(B) धारा 139 (10) के अन्तर्गत विद्यमान अंकेक्षक ही कम्पनी के अंकेक्षक के रूप में कार्य जारी रखेगा 

(C) संचालक अंकेक्षक की नियुक्ति करेंगे 

(D) केन्द्रीय सरकार अंकेक्षक की नियुक्ति करेगी 

31. प्रथम अंकेक्षक कब तक अपने पद पर रहता है? 

(A) एक वर्ष की अवधि तक । 

(B) किसी भी ऐसी अवधि तक जब तब नए अंकेक्षक की नियुक्ति न हो जाए

(C) प्रथम वार्षिक साधारण सभा की समाप्ति तक 

(D) उपरोक्त में से कोई नहीं । 

32. केन्द्रीय सरकार विशेष अंकेक्षक नियुक्त कर सकती है यदि :

(A) कम्पनी का कार्य स्वस्थ एवं उचित व्यापारिक सिद्धान्तों के आधार पर न चलाया जा रहा हो 

(B) कम्पनी के प्रबन्ध से व्यवसाय को गम्भीर खतरा होने की आशंका हो 

(C) कम्पनी की शोधन क्षमता संदेहास्पद हो गई हो

(D) उपर्युक्त सभी 

33. अंकेक्षक को सूचना एवं स्पष्टीकरण माँगने का अधिकार है : 

(A) कम्पनी के अंशधारियों से

(B) कम्पनी के पिछले अंकेक्षकों से 

(C) कम्पनी के अधिकारियों से

(D) कम्पनी के कर्मचारियों से 

34. उस मुकदमे का नाम बताइए जिसमें कहा गया था कि “अंकेक्षक एक बीमक नहीं है, वह स्थिति विवरण की सत्यता की गारण्टी नहीं देता।” 

(A) लन्दन एवं जनरल बैंक केस, 1895 

(B) आरमीटेज बनाम ब्रिवर एण्ड नॉट केस 

(C) दि किंग्सटन कॉटन मिल्स कम्पनी लिमिटेड केस, 1896

(D) सरकार बनाम एस. एन. दास गुप्ता, 1955 

35. निम्नलिखित में से किस व्यक्ति को कम्पनी का वैधानिक अंकेक्षक नियुक्त किया जा सकता है?

(A) कम्पनी के कर्मचारी के साझेदार को 

(B) कम्पनी के किसी संचालक के कर्मचारी को

(C) कम्पनी के किसी संचालक के साझेदार को 

(D) कम्पनी से असम्बन्धित व्यक्ति को 

36. किसी अंकेक्षक द्वारा त्यागपत्र दिए जाने के कारण रिक्ति केवल : 

(A) कम्पनी के संचालक मण्डल के द्वारा ही भरी जा सकती है

(B) केन्द्रीय सरकार द्वारा ही भरी जा सकती है 

(C) अंशधारियों की साधारण सभा के द्वारा ही भरी जा सकती है।

(D) कम्पनी के प्रबन्ध निदेशक द्वारा ही भरी जा सकती है 

37. आन्तरिक अंकेक्षक के अधिकार और कर्तव्य :

(A) कम्पनी अधिनियम द्वारा निर्धारित किए जाते है 

(B) कम्पनी प्रबन्ध द्वारा निर्धारित किए जाते हैं । 

(C) भारत के नियन्त्रक एवं महालेखा परीक्षक द्वारा निर्धारित किए जाते हैं 

(D) अंशधारियों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं 

38. एक साझेदारी फर्म के अंकेक्षक के कर्तव्य कौन निर्धारित करता है? 

(A) साझेदारी अधिनियम

(B) साझेदारी विलेख 

(C) साझेदार एवं अंकेक्षक में समझौता

(D) उपर्युक्त में से कोई नहीं

39.साझदारी फर्म की दशा में अंकेक्षक की नियुक्ति की जाती है: 

(A) साझेदारी अधिनियम के अन्तर्गत

(B) चार्टर्ड एकाउण्टेण्ट अधिनियम के अन्तर्गत 

(C) साझेदारों द्वारा

(D) उपर्युक्त में से कोई नहीं

40. किसी अंकेक्षक का पारिश्रमिक निम्नलिखित में से किसके द्वारा निर्धारित किया जा सकता है।

(A) कम्पनी के प्रबन्धक वर्ग द्वारा 

(B) कम्पनी की पार्षद अन्तर्नियमावली द्वारा 

(C) सारणी एफ द्वारा

(D) नियुक्तिकर्ता प्राधिकारी द्वारा 

41. यदि किसी कम्पनी की वार्षिक साधारण सभा में किसी अंकेक्षक की नियुक्ति या पुननर्नियति नहीं की जाती है तो इस रिक्त स्थान की पूर्ति : 

(A) कम्पनी के प्रबन्ध संचालक द्वारा की जा सकती है। 

(B) कम्पनी के संचालक मण्डल द्वारा की जा सकती है

(C) केन्द्रीय सरकार द्वारा की जा सकती है 

(D) उपरोक्त में से कोई नहीं 

42. कम्पनी का अंकेक्षक होता है : 

(A) एक वैधानिक सलाहकार

(B) एक अभिकर्ता 

(C) एक कर्मचारी

(D) एक पेशेवर विशेषज्ञ 

43. अंकेक्षक को कर्मचारियों पर होना चाहिए : 

(A) विश्वास

(B) अविश्वास 

(C) शंका

(D) उपरोक्त में से कोई नहीं 

44. अंकेक्षक को देखनी चाहिए : 

(A) गणितीय सम्बन्धी शुद्धता

(B) कपट एवं अनियमितताएँ 

(C) उपरोक्त (A) तथा (B) दोनों

(D) उपरोक्त में से कोई नहीं 

45. अंकेक्षक ……. दे सकता है: 

(A) सत्यता की गारण्टी

(B) सत्यता की गारण्टी नहीं – 

(C) कपटपूर्ण प्रतिवेदन

(D) उपरोक्त में से कोई नहीं 

46. अंकेक्षक को अपना कार्य करना चाहिए : 

(A) ईमानदारी से

(B) उचित सावधानी से 

(C) शंका से

(D) उपरोक्त (A) तथा (B) दोनों

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